Dat we niet efficiënt genoeg vergaderen weten we al langer. Ze zijn vaak te lang en medewerkers komen te weinig aan het woord. Maar dat je juist het verguisde werkoverleg kunt inzetten om medewerkers anders te laten werken, is nog niet echt bekend. Henk van der Steen van Het Nieuwe Werkoverleg legt uit hoe. Interview voor de website Over Het Nieuwe Werken.
Read More ›