Lege stoelen na de reorganisatie
In Leiden heeft een reorganisatie dit voorjaar het onvoorziene effect dat er tweehonderd vacatures open staan. Opschieten, waarschuwen deskundigen, reorganiseer niet te lang. ‘Anders heb je een probleem.’
De gemeente Leiden voerde begin januari in één keer een reorganisatie door. Zodat voor alle personeelsleden meteen duidelijk was hoe de inrichting van de organisatie eruit zou zien. De theorie bleek mooier dan de praktijk.
Half maart moest het gemeentebestuur de gemeenteraad een tussentijdse rapportage sturen vanwege de ontstane onrust onder de ambtenaren. De organisatiewijziging had tot meer knelpunten geleid dan het college aanvankelijk had voorzien. Zo staan er krap tweehonderd vacatures open, waarvan er tachtig snel dienen te worden vervuld. Daar werkt de gemeente nu hard aan. Dwars door de organisatie heen zijn nieuwe mensen nodig. Van reinigingsmedewerkers tot strategische beleidsmedewerkers.
